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有才能下属犯错,也不可过分迁就

人非圣贤,孰能无过?如果领导得到消息,说某某下属犯了比较严重的错误,或者是违反了企业控制规章制度,这位下属还是属于比较有才能的那种,身为领导,应该如何办呢?听到消息,必然心里有些不痛快,还掺杂了些许失望,注意身为一个领导,此时不应该让自己的负面心情影响的乱了阵脚,由于冲动是魔鬼,假使咱们由于个人的冲动做出了错误的指令,如果事实并不像是自己听说的那样,让这名员工…...

阅读(3) 2020-03-24

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夜场管理御人有术,下属才会愿意跟你干

夜场管理也存在着众多的技巧。管理不好,人心不齐,那么夜场也不会运营得非常好,管理好了,大家团结一致,自然也常给人的氛围也就不一样,可以说直接影响着夜场的预订量,作为成都夜场招聘管理者需要学习一些管理的技巧和方法,这样下属才会愿意跟着你干。领导与下属相处的技巧,第一点包括整体的一个氛围,领导要让下属服气,你首先得具有比较丰富的工作经验,这样才能够对他们的工作进行…...

阅读(14) 2020-03-24

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职场沟通:怎样告诉别人他们不想听的话

每个人都知道当你面对某种重要的情况时,保持客观有多么难。为什么我们深深地陷入自我之中而不是跳出来看待事物是一个谜。这也是人类的天性。只有当我们需要一个清醒的头脑的时候,我们才会尽自己最大的努力埋葬它。这也许会在某个时刻发生在你们中的每个人身上。但是你知道吗?你并不孤单。大公司的高官们一直都在做这件事。在很多年中,索尼公司的前CEO Howard Stringer就试图让每个…...

阅读(21) 2020-02-19

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十大面试技巧和注意事项

在求职的过程中,不管曾经有过多么丰富的经验及人生阅历,但如果在面试时没有很好的技巧和注意好细节,那么面试将功亏一篑。下面带大家看看这方面的面试技巧 。下面10个简单的事情,将极大提升你被录用的可能性:带着合适的表情、知道什么是不该说的,以及绝对不要流汗等等。1. 不要“笑脸盈盈”面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的,而这些很快会被面试…...

阅读(17) 2020-02-19